中文 英文
 
 www.ca88.com | 走进山能 | 新闻中心 | 发展战略 | 党群工作 | 企业文化 | 社会责任 | 亚洲城线上娱乐 | 我司内网 | 我司官微 
 
当前位置: www.ca88.com>>新闻中心>>基层动态>>正文
  新闻中心
 
 集团要闻 
 媒体看山能 
 数字报纸 
 图片新闻 
 基层动态 
 行业资讯 
 信息公开 
【龙矿集团】再见,老盘煤!你好,新盘煤!
  作者:梁建林 梁凯  来源:我司网站 发布日期:2018/08/31
[字号: ]

本网山西忻州讯 “我们正着手内部分流安置工作,力争在3个月内全部完成。”8月20日,龙矿集团盘道煤业人力资源科科长闫志勇介绍说,今年10月底,该公司将按照去产能计划退出舞台,这是龙矿集团近年来第三对去产能矿井。

作为龙矿集团第一对对外开发的矿井,经过15年发展,盘道煤业从年产6万吨小煤窑成长为年产120万吨矿井。今年1月,我司将该公司列入2018年去产能计划。今年5月,山西省政府办公厅将该公司列为2018年化解过剩产能关闭退出的矿井。“今年初我们组织资产清查,对全矿设备、物资进行统计,以便兄弟单位调剂使用。”该公司资产清查组组长王永春说,截至8月中旬,大恒煤业、望田煤业等单位先后到盘道煤业调剂物资500余台件,完成了调剂总量的45%。他们成立了去产能工作推进办公室,下设政策研究组、资产清查组、物资回撤组、治安稳定组4个工作小组,编制去产能工作推进表,明确了时间节点,确保去产能工作顺利进行。6月18日,他们完成井口封闭,较计划提前近两个月。

“去产能不能丢掉人心,关矿井不能损害员工利益。妥善解决员工分流安置工作是公司转型发展的首要任务。”盘道煤业工会主席高月兆说,在龙矿集团指导下,他们积极实施内部安置、自主创业、内部退养等 8 条转型出路,截至8月中旬,地面辅助及管理人员已自主分流安置150余人,剩余58人将在去产能工作结束后进行安置。

为推动企业转型发展,2017年年初该公司成立对外开发领导小组,依托自身技术、管理等优势,着力发展煤矿生产经营托管业务。2017年7月,他们与阿尔巴斯二矿达成托管协议,先后进驻100余人;今年,又与朔州下梨园煤业达成安全生产技术服务协议,进驻200余人,接连刷新了下梨园煤业月产及日产原煤纪录,在山西朔州打响了品牌。“工资依然是盘道煤业发,且比原来还高些。”以前是盘道煤业综采队员工,现在下梨园煤业干综采的王之范说。盘道煤业管理团队在3月中旬改造了下梨园老食堂,在4月中旬开通了通勤班车,让员工顺心工作。“围绕着‘队伍不乱、精神不散、文化不断’,我们着力打造‘无资源的资源型企业’的新盘煤,通过两次对外开发先后以整建制的形式输出一线人员近300人,让员工看到了企业发展的后劲,增强了员工对企业的信心。”盘道煤业党总支书记、执行董事、总经理郑学军说。

上一条:【枣矿集团】滨湖煤矿:执行“取消夜班+周日集休”新模式
下一条:【淄矿集团】许厂煤矿:“化整为零”降低成本
关闭窗口
 
友情链接:

版权所有:www.ca88.com 鲁ICP备11009657号
地址:山东省济南市经十路10777号我司大厦 邮编:250014
邮箱:web@snjt.com

集团内网 集团内网 /  联系我们 /  网站地图 /  在线投稿
访问人数: