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【新矿集团】伊犁能源“微服务”为省外创业职工“解实忧”
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本网新疆讯 新矿集团伊犁能源全面开展“办实事、解实忧”活动,针对职工在外创业的实际,从解决职工关心关注的突出问题和现实困难入手,注重微小关爱、注重服务实效、注重回访职工, 突出“微服务”,通过“微关爱、微实效”,进一步改善职工工作生活环境,职工幸福指数不断攀升。

伊犁能源以解决职工子女就学为出发点,了解职工子女近三年在中小学就学需求,与当地政府积极协调,联系教育水平高的中小学为共建单位,帮助职工子女顺利就学,并为考取本科以上的困难职工子女发放助学金。

为职工过“特殊”生日。特殊生日是指职工入疆工作的第一天。在“生日”当天组织职工参观企业文化展馆并送贺卡和生日蛋糕为职工庆祝“生日”,感谢职工为新疆基地建设中付出的努力和汗水,不忘初心,继续拼搏。

建立为职工及其亲属送祝福制度。为住院职工及其直系亲属送去祝福和慰问金;为住院单身职工安排护理人员;职工家中红白喜事,组织人员慰问看望。

实行平价就餐。职工食堂按照早餐面食、小菜及粥汤准备,午餐晚餐按照三荤三素、馒头米饭等标准制作,平价刷卡就餐。根据职工满意率、饭菜质量、环境卫生等方面,以及每月实际职工刷卡情况,对食堂经营者进行考核。建立巡视督察制度和职工监督评价机制,在餐厅设立征求职工意见本和意见箱,不定期对食堂进行全方位检查,保证职工就餐满意。

健全完善文体活动器材,安排专人进行管理监督;建立公司领导和基层工会负责人带头利用空闲时间参与健身活动制度;积极联络当地企业和政府,开展联谊活动,不断提高职工生活幸福指数。

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